Om jobbet

Forældre leder efter afløser til deres 4-årige søn med særlige behov, på Djursland.
En dreng som har brug for nærværende selskab, da han har brug for stabilitet og tryghed. Han overstimuleres let og derfor kan han have brug for at lege på sit værelse alene med en voksen tilstede. Han er glad for at lege og leger med forskelligt legetøj. Favoritterne er Pokemon, Spidey og biler. Han er ligeledes også glad for at være ude. Han har et godt sprog og vil rigtig gerne kommunikere.

Familien er bevilget afløsning 5 timer pr. uge, svarende til 22 timer pr. måned.

Familiens tanke omkring fordeling af timerne er, hovedsageligt 2 hverdage om ugen og en gang imellem i weekenden. I hverdagene er der tale om eftermiddagstimer.

Familiens ønsker til afløser er, at man har lyst til at give drengen den stabilitet han har brug for. Det handler blot om at være ved hans side og være en positiv voksen. Afløser skal have en rolig tilgang i sin kommunikation og i sin fysiske fremtoning.

Primære arbejdsopgaver vil være samvær med leg i huset/haven.

Afløsningen ønskes igangsat hurtigst muligt, og der vil i forbindelse med ansættelsen blive indhentes børne- og straffeattest.

Arbejdstid

Du skal være villig til at arbejde i familiens hjem og være indstillet på, at der vil være en indkøringsperiode med oplæring fra forældre. Oplæringen kommer til at foregå i et stille tempo, så drengen kan vænne sig til, at du varetager pasningen af ham. Tidspunkter for oplæring aftales med forældrene og vil også blive aflønnet.

Ansættelse

Afløser ansættes af Syddjurs Kommune.

Ansættelsen efter Servicelovens § 84 er ikke overenskomstdækket.

I den konkrete ansættelse efter Servicelovens § 84 følges bestemmelserne om aflønning i overenskomst for pædagogmedhjælpere indgået mellem KL og FOA Fag og Arbejde.

Lønnen er efter gældende sats. Herudover ydes tillæg for arbejde på særlige tidspunkter som beskrevet i overenskomstens § 15, f.eks. lørdage, søndage og helligdage.

Har du spørgsmål til aflønning eller andet er du velkommen til at kontakte Emilie Søndergaard, Familieafdelingen på 23 61 65 31 mellem kl. 8.30-9.30 eller send sms og hun ringer tilbage.

Borgerens bopæl
Familien bor i 8410 Rønde, på Djursland. Med gode busforbindelser.

Ansøgningsfrist er den 28. februar 2025.

Samtaler hurtigst muligt derefter

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

 Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal gerne være i pdf- eller word-format).

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
  
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.