Kom med på rejsen mod en mere fleksibel og sammenhængende pleje i borgers eget hjem.

Vi søger SOSU- hjælpere til faste stillinger, en i dagvagt og en i aftenvagt til Borgerteams, Klynge Vest i Hornslet.

Vil du være med til at skabe større sammenhæng i plejen til borgere i eget hjem gennem fokus på kontinuitet, kvalitet, tværfaglighed og selvbestemmelse?

Vi har i Syddjurs Kommune været i gang med at udvikle en spændende og nytænkende hjemmepleje og hjemmesygepleje med tværfaglige og selvstyrende borgerteams, der skal skabe mere kontinuitet, kvalitet og sammenhæng i plejen og mere selvbestemmelse for både medarbejdere og borgere.

Borgerteamet består af både SOSU-hjælpere, SOSU-assistenter og sygeplejersker, samt en fast tilknyttet visitator og terapeut, som i et tæt tværfagligt samarbejde tilrettelægger plejen for teamets tilknyttede borgere. Som tværfagligt og selvstyrende team er der en høj grad af frihed til at planlægge, koordinere og levere hjælpen omkring borgeren – godt støttet af kommunens forskellige specialister.

Kom og vær med!
Vi søger pr. 1 april 2024 eller snarest muligt, SOSU-hjælpere, der skal være med i denne udvikling.

Vi tilbyder:
• En arbejdsplads i rivende udvikling, hvor åbenhed og dialog er i fokus.
• En gruppe kolleger og ledere, som glæder sig til at byde dig velkommen.
• Fokus på høj faglig kvalitet.

Vi ønsker os af dig som kommende kollega:
• At du indgår aktivt i det tværfaglige og rehabiliterende samarbejde.
• At du er omstillingsparat og fleksibel.
• Er god til at arbejde reflekterende og selvstændigt.
• Arbejder målrettet med sundhedsfremme/forebyggelse.
• Har erfaring med IT og er frisk på at lære at bruge nye IT-løsninger og velfærdsteknologi.

At arbejde på denne måde i Borgerteams kræver en grundig introduktion, hvilket du naturligvis vil få.

Vi forventer samtidig, at du er åben og nysgerrig – og er klar til at udfordre både dig selv og dine kolleger.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Vi både cykler og kører mange kilometer hver dag, så du skal have kørekort (bil stilles til rådighed).

Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse.

Skriv i din ansøgning, om du søger stillingen som dagvagt (30-37 timer om ugen), aftenvagt (30 timer om ugen), eller om du kunne være interesseret i begge stillinger.

Vi glæder os til at høre fra dig!
Ved spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte Teamleder Katja Warpe Jensen på telefon: 23 81 01 77.
Ansøgningsfrist den 15. marts 2025.  
Vi afholder løbende ansættelsessamtaler.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på  www.syddjurs.dk/job.Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet. Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.