Har du en socialfaglig baggrund som socialrådgiver eller pædagog, erfaring med og interesse for familiebehandling? Vil du være med til at sikre de bedst mulige udviklingsbetingelser for udsatte unge og deres familier?Så er du måske vores nye kollega.
Vi søger 1 familiebehandler til vores ungeteam som primært arbejder med unge i alderen 13 -18 år og deres familier. Ungeteamet har base i Hornslet, men samarbejdet med den unge og deres familie kan også foregå i vores andre lokaler i Rønde og Ebeltoft eller i hjemmet.
Center for Børn, Unge og Familier er en afdeling af Familie, som foruden Center for Børn, Unge og Familie består af en myndighedsafdeling og sundhedsplejen, som er vores tætteste samarbejdspartnere.
Vi er ca. 33 medarbejdere, som har en baggrund som psykologer, pædagoger eller socialrådgivere, hvoraf flere har mange års erfaring indenfor behandlingsområdet. Derudover har vi et aflastningstilbud – Skovly, som er beliggende nær Mørke.
De henviste børn og deres familier har forskellig baggrund for at komme hos os, men har alle det til fælles, at der er bekymring for børnenes udvikling og trivsel. Med afsæt i vores politisk vedtagne beskrivelser af serviceniveauer arbejder vi med udgangspunkt i en systemisk og ressourceorienteret forståelse af børnene og deres familier.
Vi lægger vægt på at tilrettelægge behandlingsforløbene, så familierne tilbydes den hjælp, så de igen kan mestre eget liv. Dette betyder i praksis, at der er behov for at tænke kreativt og fleksibelt samt at der er stor metodefrihed. Du skal som familiebehandler - i samarbejde med de øvrige faggrupper - sikre, at de opgaver, der henvises løses med afsæt i de politisk vedtagne beskrivelser serviceniveauerne. Du skal være indstillet på både at løse opgaver selvstændigt og i samarbejde med kolleger.
OpgaverDu vil få forskellige opgaver som f.eks. vejledning, kortere og længere samtaleforløb, praktisk pædagogisk støtte og samværsopgaver.
Vi forventer at:
- du har en socialfaglig grunduddannelse som pædagog eller socialrådgiver med relevant efteruddannelse
- du har erfaring i arbejdet med unge og familier i udsatte positioner.
- du har erfaring og viden om unge med diagnoser
- du har erfaring med skolefravær, spiseforstyrrelser og selvskade
- du er udviklingsorienteret
- du kan arbejde selvstændigt, helhedsorienteret og tværfagligt
- du har gode skriftlige kompetencer
- du har gode samarbejdsevner
- du er fleksibel ift. arbejdstider- og opgaver
- du har kørekort og bil til rådighed
Vi tilbyder:
- engagerede og kompetente kollegaer, der har viden og erfaring i arbejdet med unge og familier i udsatte positioner
- en arbejdsplads præget af god energi og et højt fagligt niveau, hvor opgaveløsningen sker i et tværfagligt miljø
- en hverdag, hvor der trods travlhed er plads til grin mellem kolleger
- en spændende, udfordrende og afvekslende hverdag
- fleksible arbejdstider
- supervision
Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer. Opstart senest den 1.4.2025.
Aflønning i henhold til ny løn
Ansøgningsfrist: 16.2.25 kl. 23.59.SamtalerAnsættelsessamtaler forventes afholdt fredag den 21. februar i Hornslet.
Få mere at videYderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til teamleder Pernille Vamberg Delfs på tlf. nr. 20 13 28 56.
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).
Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på
www.syddjurs.dk/jobSyddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.