Vil du være en del af vores arbejdsfællesskab på Frejasvænge? - Så har du chancen nu.
På Specialplejehjemmet Frejasvænge brænder vi for at skabe et trygt og meningsfuldt hverdagsliv for mennesker med demens.

Vi søger vi flere dygtige Social-og sundhedsassistenter og Social-og sundhedshjælpere.
Stillingerne er ledige pr. 1. april 2025

Vi ønsker os:
3 kolleger i primær dagvagt 37 timer pr. uge
2 kolleger i primær aftenvagt 30-37 timer pr. uge

1 kollega til nattevagt på 20-37 timer pr. uge

Der kan laves aftaler om blandede vagter

Vi har brug for kolleger med:

• Demensfaglige og tværfaglige hoveder
• Flair for Person Centreret Omsorg
• En anerkendende kommunikation
• Kloge og varme hænder
• Et nervesystem der tåler udlån
• Hjerter der banker for de mennesker vi er her for

Vi er glade for vores arbejdsplads fordi:
Vi løser en meningsfuld og vigtig opgave
Vi er gode til at hjælpe hinanden og vi har fokus på den gode kommunikation
Vi bliver undervist i nænsomt nødværge og modtager supervision
Vi kan få øje på stjernestunderne, og vi deler dem
Vi har et godt samarbejde med pårørende og med plejehjemslægen
Vores arbejde bliver planlagt så vi har mulighed for at lykkedes med opgaverne

Frejasvænge ligger i et naturskønt område, og beboerne har mulighed for at gå ud – uden at blive væk
Vi har parkeringspladser, og letbanestation lige i nærheden.

Ansøgningsfrist: torsdag den 20.februar 2025

Ansættelsessamtaler: Foregår løbende
Du er meget velkommen til at kontakte Plejehjemsleder Pernille Scherling Frisch på 20 14 48 67 hvis du har spørgsmål.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
 
Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV.
(De vedhæftede filer skal gerne være i pdf- eller word-format).

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
  
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.